诈骗罪公司员工怎么处理

（一）员工若明知公司诈骗还参与，依据在犯罪中的作用区分主犯和从犯。主犯因组织、领导犯罪或起主要作用，会按集团全部罪行或所参与全部犯罪处罚；从犯因起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（二）员工若不知情或未实际参与诈骗，通常无需承担刑事责任。司法会结合岗位职责、工作时间、获取报酬等综合认定其是否知情和参与。
（三）员工涉嫌诈骗罪，家属要尽快委托律师介入，律师可为其提供法律帮助与辩护，争取合法权益和从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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法律分析：
（1）对于诈骗罪公司员工的处理，关键在于其参与程度和作用。若员工明知公司诈骗仍参与，会被区分主从犯。主犯组织、领导犯罪或发挥主要作用，处罚时按集团全部罪行或其参与的全部犯罪来判定。
（2）从犯起次要或辅助作用，在量刑上会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）若员工不知情或未实际参与诈骗，一般不承担刑事责任。司法判定时会综合员工岗位职责、工作时长、报酬获取等多方面因素来认定其是否知情和参与。
（4）员工涉嫌诈骗罪时，家属应尽快委托律师介入，律师能为其提供法律帮助和进行有效辩护，从而争取合法权益和从轻处理。

提醒：
公司员工应留意所在公司业务合法性，若家属发现员工涉嫌诈骗罪，要及时委托律师。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
诈骗罪公司员工的处理要依据其参与程度和作用，明知参与分主从犯处罚，不知情或未实际参与通常不担刑责。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，对于诈骗罪公司员工，若明知公司诈骗还参与，主犯组织、领导犯罪或起主要作用，会按集团全部罪行或所参与全部犯罪处罚；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或免除处罚。若员工不知情或未实际参与诈骗，一般无需承担刑事责任。司法实践里，判断员工是否知情和参与会结合其岗位职责、工作时间、获取报酬等情况。若员工涉嫌诈骗罪，家属应尽快委托律师介入，为员工提供法律帮助、进行辩护，以争取合法权益和从轻处理。如果您或身边的人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取针对性的法律建议。
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诈骗罪公司员工的责任判定取决于其参与程度与作用。若员工明知公司诈骗仍参与，会区分主犯和从犯。主犯因组织、领导或起主要作用，按集团或个人所涉全部犯罪处罚；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。若员工不知情或未参与诈骗，通常无需担责，司法判定时会综合考量岗位职责、工作时间、报酬等因素。

处理建议如下：
1.若员工涉嫌诈骗罪，家属应尽快委托律师介入，为其提供法律帮助和辩护，以争取合法权益。
2.员工在入职公司时，应充分了解公司业务的合法性，避免陷入诈骗风险。
3.工作过程中若发现公司存在可疑行为，要及时留存证据并向相关部门反映。
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1.诈骗罪公司员工的处理，取决于其参与程度和作用。若明知公司诈骗还参与，分主犯和从犯。主犯组织领导或起主要作用，按全部罪行处罚；从犯起次要辅助作用，可从轻、减轻或免除处罚。
2.若员工不知情或未实际参与，通常不担刑责。司法认定时，会结合岗位职责、工作时间、报酬等因素。
3.员工涉嫌诈骗罪，家属应尽快委托律师介入，争取合法权益和从轻处理。