生育保险中的未婚生育问题
宁海律师事务所
2025-06-24
根据我国《中华人民共和国社会保险法》及其实施条例的规定，未婚女性在生育保险方面享有与已婚女性同等的权利。具体来说，未婚女性在怀孕、分娩期间所产生的医疗费用可以由生育保险来承担。根据相关法律规定，未婚生育的女性员工在符合条件的情况下，可以享受最长不超过90天的医疗期，以及相应的生育津贴和抚养补贴等待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条：职工在规定的医疗机构发生的医疗费用，按照规定可以由社会保险基金支付。具体办法由国务院社会保险管理部门会同有关部门制定。
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