伤残鉴定出来多久可以申请工伤赔偿

结论：
伤残鉴定结果生效后可申请工伤赔偿，缴纳工伤保险向社保经办机构申请待遇，未缴纳则由单位承担费用，申请需准备相关材料。
法律解析：
根据法律规定，当伤残鉴定结果生效后，职工具备申请工伤赔偿的条件。若双方对鉴定结果无异议，自收到鉴定结论次日起15日后，鉴定结论生效，就可申请赔偿。若用人单位缴纳了工伤保险，职工可向社保经办机构申请工伤保险待遇；若未缴纳，费用由用人单位承担，单位不支付时，职工可通过协商、劳动仲裁等方式维权。申请赔偿需准备工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料。工伤赔偿关乎职工切身利益，若对工伤赔偿流程、所需材料等有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）伤残鉴定结果生效是申请工伤赔偿的关键节点。当双方对鉴定结果无异议，自收到鉴定结论次日起15日后，鉴定结论生效，此时可向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
（2）用人单位缴纳工伤保险的，职工向社保经办机构申请支付工伤保险待遇；未缴纳的，费用由用人单位承担。若单位不支付，职工可通过协商、劳动仲裁等途径维权。
（3）申请工伤赔偿要准备齐全材料，如工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等，以保障申请顺利进行。

提醒：
申请工伤赔偿时要注意收集和保留好相关材料，不同案情赔偿情况有差异，建议咨询进一步分析。
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1.伤残鉴定结果生效后，就能申请工伤赔偿。若双方无异议，收到鉴定结论次日起15日后生效，可向单位或工伤保险基金申请。

2.单位缴纳了工伤保险，职工向社保经办机构申请待遇；未缴纳，费用单位承担，单位不支付，职工可协商或仲裁维权。

3.申请时要备好工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料。
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伤残鉴定结果生效后即可申请工伤赔偿。若双方对鉴定结果无异议，自收到鉴定结论次日起15日后鉴定结论生效，此时可向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
1.缴纳情况不同赔偿途径不同：若用人单位缴纳了工伤保险，职工可向社保经办机构申请支付工伤保险待遇；若未缴纳，相关费用由用人单位承担。
2.单位不支付的维权方式：若单位不支付，职工可通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。
3.申请所需材料：申请工伤赔偿时，要准备好工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料。职工应及时关注鉴定结果生效时间，按规定准备材料申请赔偿，遇到问题合理维权。
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（一）确认鉴定结果生效时间，双方无异议情况下，收到鉴定结论次日起15日后鉴定结论生效，此时可申请赔偿。
（二）根据用人单位是否缴纳工伤保险选择申请赔偿对象，缴纳了工伤保险的，向社保经办机构申请支付工伤保险待遇；未缴纳的，要求用人单位承担相关费用。
（三）若用人单位不支付赔偿，可通过协商、申请劳动仲裁等方式维权。
（四）申请赔偿时准备好工伤认定决定书、伤残鉴定书、医疗费用票据等材料。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。