工伤右手大拇指骨折如何鉴定

法律分析：
（1）工伤认定是关键的第一步。用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未履行此义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。
（2）劳动能力鉴定是后续重要环节。在被认定为工伤且伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（3）鉴定结论由劳动能力鉴定委员会组织专家依据相关标准得出，通常在60日内作出，特殊情况可延长30日。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，且准备材料要齐全准确。不同工伤情形复杂，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）遵循时间要求。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若其未申请，工伤职工等可在1年内自行申请。
（二）准备申请材料。申请工伤认定需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等；申请劳动能力鉴定要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（三）按流程申请。先向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力时，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（四）等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，一般60日内出结论，必要时可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条第一款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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工伤右手大拇指骨折鉴定流程：
?工伤认定：用人单位应在事故发生30日内申请，若未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，申请需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
?劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力时，可向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。
?得出结论：鉴定委员会组织专家按标准鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。
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结论：发生工伤右手大拇指骨折，需按规定流程进行鉴定，包括工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。
法律解析：依据相关法律，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定，一般60日内出结论，必要时可延长30日。如果大家在工伤鉴定过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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发生工伤右手大拇指骨折，鉴定需按规范流程进行。

第一步，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若其未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请，申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

第二步，被认定为工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

第三步，劳动能力鉴定委员会组织专家依据相关标准鉴定，一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

建议用人单位及时履行申请义务，职工及其家属留意申请时间节点，提前准备好各项材料，确保鉴定流程顺利进行。