倘若我是安徽省合肥市长丰县的，请指点一下，事业单位在编服务期内考上博士怎么办

在编服务期内考上博士，需依据合同及单位规定处理。
分析：作为事业单位在编人员，服务期内考上博士涉及合同违约、人事关系变动等问题。首先，应查阅与单位签订的聘用合同或相关协议，了解是否有关于继续深造、离职或请假等方面的约定。其次，需与单位人事部门沟通，了解单位对此类情况的政策和态度，以便做出合理决策。若合同或单位政策无明确规定，则可能涉及法律争议。
提醒：若单位要求承担违约责任或拒绝保留职位，且双方无法协商一致，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理方式主要有与单位协商、依据合同条款处理、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，寻求双赢方案；若协商无果，则依据合同条款处理，明确双方权利义务；若合同内容模糊或存在争议，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，但需注意仲裁或诉讼成本及时间成本。
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具体操作：
1. **查阅合同条款**：明确合同中关于服务期、离职、深造等方面的约定，作为处理依据。
2. **与单位协商**：向单位人事部门提出申请，说明考博意愿及计划，探讨是否可请假、延期入学或解除聘用合同等方案。
3. **依据政策处理**：若单位有相关政策，如支持员工深造、允许请假等，则按政策规定办理手续。
4. **劳动仲裁或诉讼**：若协商无果且合同或政策无明确规定，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求确认合同效力、解决争议。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分证据支持己方主张。
5. **保留证据**：在处理过程中，务必保留好所有沟通记录、合同文本、政策文件等证据，以备不时之需。
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