你好，想知道在重庆大渡口区老家，66年出生，延迟退休至哪年？

根据目前国家关于延迟退休的总体政策方向，不同情况可能适用不同的退休年龄：

如果或若存在以下情况，适用的退休年龄如下：
1. 若您为男性职工：原法定退休年龄为60岁，即2026年退休；若延迟退休政策全面实施，将逐步延长至63岁或更晚。
2. 若您为女性干部：原法定退休年龄为55岁，即2021年已可退休；如选择延迟或政策调整，可能延至58岁或更晚。
3. 若您为女性工人：原法定退休年龄为50岁，即2016年即可退休；若政策调整，可能逐步延至55岁。
4. 若您从事特殊工种（如高空、井下、高温等）：可能适用提前退休政策，具体以工龄和岗位年限为准。
5. 若您身体健康状况不佳，经鉴定完全丧失劳动能力：可能适用病退政策，退休年龄可进一步提前。
6. 若您为灵活就业人员或个体参保者：退休年龄通常与职工一致，但部分地方可能略有差异。
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延迟退休的法律依据主要来自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年发布）及近年来国家人社部关于延迟退休改革的指导意见。其中，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条明确规定，男性年满60岁、女性工人年满50岁、女性干部年满55岁且符合工龄条件的，可以退休。然而，近年来国家人社部提出“渐进式延迟退休”改革方向，即通过每年延长几个月的方式逐步提高退休年龄。根据目前政策趋势，预计从2025年起开始实施，1966年出生的男性职工若按原政策应在2026年退休，但若政策落地，可能延迟至2029年甚至更晚。女性职工的延迟幅度则更大。因此，建议密切关注国家及重庆市人社局的政策动态，以便及时调整退休规划。
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1. 关注政策动态：定期查阅国家人社部、重庆市人社局官网或官方公众号，获取延迟退休政策的最新通知和解读，确保掌握第一手信息。
2. 咨询专业律师或社保顾问：由于政策变化频繁，建议向熟悉社保法的专业律师或社保机构工作人员咨询，获得针对您个人情况的个性化建议。
3. 整理个人社保缴纳记录：整理并核对个人历年社保缴纳情况，确认是否满足最低缴费年限要求，以便评估是否具备提前退休或延迟退休的资格。
4. 提前规划财务与生活安排：延迟退休可能影响养老金领取时间，建议提前做好财务规划，如储蓄、投资或调整退休后的生活支出预算。
选择合适方案的关键在于个人职业性质、性别、缴费年限及健康状况。建议尽早行动，避免因政策变动导致退休安排被动调整。如需进一步了解，欢迎随时咨询专业律师获取详细指导。
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1. 政策变动导致退休时间调整：例如，原计划2026年退休的男性职工，若延迟退休政策正式实施，可能需推迟至2029年甚至更晚，影响个人生活安排。
2. 未及时申请特殊退休待遇：如从事特殊工种或因病致残，未能及时申请提前退休或病退，可能导致多缴纳几年社保却无法提前领取养老金，造成经济损失。
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