假如在青岛想咨询档案内有两个出生日期，退休

退休时，档案内多个出生日期以最先记载的为准。

分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等规定，当职工档案中存在多个出生日期时，应以职工档案中最先记载的出生日期为准。这是因为最先记载的出生日期通常具有较高的真实性和可信度，能够更准确地反映职工的实际年龄。

提醒：若两个出生日期相差较大，且对退休时间、退休金等产生重大影响，应及时咨询专业人士，以避免可能的法律纠纷。
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处理方式：
从法律角度，处理档案内多个出生日期的问题，主要有两种方式：一是以最先记载的出生日期为准；二是通过法律程序进行更正。

选择方式：
- 若两个出生日期相差不大，且对退休时间、退休金等无重大影响，可选择以最先记载的出生日期为准。
- 若两个出生日期相差较大，或对退休时间、退休金等有重大影响，且能提供充分证据证明其中一个出生日期为真实，可通过法律程序进行更正。
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具体操作：
1. 若选择以最先记载的出生日期为准，需查阅职工档案，找到最先记载的出生日期，并作为退休时的依据。
2. 若选择通过法律程序进行更正，需先收集充分证据，如出生证明、户口本、身份证等，证明其中一个出生日期为真实。然后，向相关部门提出更正申请，并按照法定程序进行审查、核实和更正。
3. 在更正过程中，如遇到阻碍或争议，可寻求法律援助或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。同时，注意保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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