你好，假如我是保定市人，想咨询在事业单位工

在保定的事业单位工作，被判缓刑可能直接导致公职的丧失，这一规定尤其适用于公务员。《行政机关公务员处分条例》为公务员设定了明确的开除条件，即犯罪并被判处缓刑。对于非公务员身份的员工，则需根据单位的具体规定来决定处理方式，可能涉及开除、调整岗位等级等。为避免不确定性，建议直接咨询单位人事部门，以获取针对个人情况的明确答复。
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对于保定的事业单位员工而言，被判缓刑后的处理结果需依据个人身份及单位规定来确定。如果是公务员，根据《行政机关公务员处分条例》，开除公职是必然结果；若非公务员身份，则需参照所在单位的内部规定，处理结果可能包括但不限于开除、降级等。因此，建议首先查阅相关规定，并咨询单位人事部门以明确具体处理办法。
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在保定事业单位工作，若被判缓刑，确实面临被开除公职的风险，尤其是针对公务员身份。《行政机关公务员处分条例》明确指出，公务员一旦犯罪并被判处缓刑，应当予以开除公职处理，否则可能对单位纪律及公职人员整体形象造成不利影响。