入职一年半了，没签合同，能申请双信工资吗？
宁海律师事务所
2025-06-24
能申请双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资。不及时处理，将丧失维权机会，影响合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能申请。操作如下：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 与用人单位沟通，要求支付双倍工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与用人单位协商，无果则收集证据申请劳动仲裁；若仲裁不满，可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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